毎週末、静まり返った社内に響く「シャッ、シャーッ」と紙を切る音。
この本を買ってくるのが従業員の仕事なら、読み終えたものを破棄するのも従業員のお仕事です。
開けてるのバレバレ。
仕事中に袋とじを開けてムフフとだけしている社長に、どれだけの人間がダメ人間の烙印を押され、冷戦が続く就活に放り出されたことか……。
この会社から、月に１人はパワハラ被害を受けて自主退職者が出ています。
労基は動いてくれません。
電話をしたところで、面倒がって取り合っちゃ～くれません。
なので。
全国の経営者の皆さんーーーー！！
この会社から出て行った人は皆、たった１～３日の引継ぎで会社を動かしていける程の優秀な人材です。
社長が全く働かないおかげ様で、従業員の実力だけはバッチリです。
だから、たとえ一ヶ月やそこいらで退職をした人間が求人に応募してきたとしても、無下に履歴書を突き返さないで下さい。
もしかしたら、この会社から排出された優秀すぎるほどの能力を持った彼らが、貴社に応募しているかもしれません。
どうぞ、よろしくお願い致します！！
イロハ
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